世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持-苏州自考网

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2015年10月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

2

世界一流企业推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“Y”理论的绩效管方式为

A、“德能勤绩”式
B、“检查评比”式
C、“共同参与”式
D、“自我管理”式

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将绩效考核分为定性考核和定量考核的划分标准是

A、考核时间
B、考核性质
C、考核目的
D、考核形式

信度指标多以相关系数表示,可分为内在一致性系数、等值系数和

A、预测系数
B、结构系数
C、内容系数
D、稳定系数

试述360度绩效反馈的优势与劣势。

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